Rad i obrazovanje, prava koja su formalno zagrantovana u Srbiji, u praksi su često uskraćena – i to ne malom broju ljudi. Stotine hiljada građanki i građana suočeno je sa preprekama koje otežavaju ili sasvim onemogućavaju ostvarivanje ovih osnovnih ljudskih prava. Institucije reaguju tek pod pritiskom, a elementarno dostojanstvo je borba koja i dalje traje.
Danas se obeležava Svetski dan nesigurnog posla. Desetine hiljada ljudi u Srbiji nalazi se u permanentnom limbu privremenih i poveremenih poslova i ugovora na određeno – što im ukida radna prava i ostavlja u nesigurnom položaju. To breme su u poslednjim mesecima ponajviše osetili prosvetnici radnici i radnice, čiji se ugovori koriste kao sredstvo pritiska i ucene zbog podrške studentima i maturantima.
Uprkos zakonima i Ustavu Republike Srbije koji štite sve građanke i građane od diskriminacije i garantuju im jednaka radna prava, pripadnice i pripadnici LGBT+ zajednice u Srbije nalaze se u znatno nepovoljnijem položaju. Već od samog razgovora za posao, pa sve do otkaza, osobe koje pripadaju LGBT+ zajednici suočavaju se sa psihičkim i fizičkim nasiljem, mobingom, predrasudama i strahom. Sagovornici Mašine govore o najčešćim oblicima diskriminacije, primerima iz prakse i merama koje radnice i radnici treba da preduzmu u slučaju da su im prava povređena.
Postoji novi trend u svetu rada, navodi se u novom podkastu Svetske organizacije rada. U pitanju je takozvani „srebrni cunami“, trend da sve više ljudi posle starosne granice za penziju rade, bilo zato što to žele ili zato što moraju – da bi sastavili kraj s krajem.
