Konvencija 193 nalaže i blagovremenu isplatu naknada koja ne može biti niža od minimalne zarade i omogućava pristup socijalnoj zaštiti. Takođe, sadrži mere za zaštitu ličnih podataka radnika.
Dokument MOR-a zahteva od vlada da preduzmu posebne mere kako bi se osiguralo da radnici na platformama mogu sami da se udalje sa posla ako postoji rizik po njihovo zdravlje i bezbednost, bez straha od odmazde. Uz to, vlade treba radnike da zaštite od nasilja i uznemiravanja na radu.
Nova pravila sadržana u važe za sve radnike bez obzira na njihov formalni ugovorni status. Iako sama Konvencija nema direktnu moć kažnjavanja, ona obavezuje države članice (187 zemalja) da je iznesu pred svoje nacionalne organe na ratifikaciju i ugrade u domaće zakonodavstvo.
Međunarodna konfederacija sindikata poručila je da nova konvencija MOR-a „predstavlja veliki korak koji osigurava da milioni platformskih radnika uživaju prava, zaštitu i dostojanstvo koje svaki radnik zaslužuje“, preneo je portal Nezavisnost.Konvencija 193 nalaže i blagovremenu isplatu naknada koja ne može biti niža od minimalne zarade i omogućava pristup socijalnoj zaštiti. Takođe, sadrži mere za zaštitu ličnih podataka radnika.
Dokument MOR-a zahteva od vlada da preduzmu posebne mere kako bi se osiguralo da radnici na platformama mogu sami da se udalje sa posla ako postoji rizik po njihovo zdravlje i bezbednost, bez straha od odmazde. Uz to, vlade treba radnike da zaštite od nasilja i uznemiravanja na radu.
Nova pravila sadržana u važe za sve radnike bez obzira na njihov formalni ugovorni status. Iako sama Konvencija nema direktnu moć kažnjavanja, ona obavezuje države članice (187 zemalja) da je iznesu pred svoje nacionalne organe na ratifikaciju i ugrade u domaće zakonodavstvo.
Međunarodna konfederacija sindikata poručila je da nova konvencija MOR-a „predstavlja veliki korak koji osigurava da milioni platformskih radnika uživaju prava, zaštitu i dostojanstvo koje svaki radnik zaslužuje“, preneo je portal Nezavisnost.Konvencija 193 nalaže i blagovremenu isplatu naknada koja ne može biti niža od minimalne zarade i omogućava pristup socijalnoj zaštiti. Takođe, sadrži mere za zaštitu ličnih podataka radnika.
Dokument MOR-a zahteva od vlada da preduzmu posebne mere kako bi se osiguralo da radnici na platformama mogu sami da se udalje sa posla ako postoji rizik po njihovo zdravlje i bezbednost, bez straha od odmazde. Uz to, vlade treba radnike da zaštite od nasilja i uznemiravanja na radu.
Nova pravila sadržana u važe za sve radnike bez obzira na njihov formalni ugovorni status. Iako sama Konvencija nema direktnu moć kažnjavanja, ona obavezuje države članice (187 zemalja) da je iznesu pred svoje nacionalne organe na ratifikaciju i ugrade u domaće zakonodavstvo.
Međunarodna konfederacija sindikata poručila je da nova konvencija MOR-a „predstavlja veliki korak koji osigurava da milioni platformskih radnika uživaju prava, zaštitu i dostojanstvo koje svaki radnik zaslužuje“, preneo je portal Nezavisnost.
