Donirajte

Društvo

Kako do sindikalnog organizovanja žena?, I deo

Uprkos činjenici da je sve više žena pogođeno negativnim promenama u svetu rada, naročito u tekstilnim i drugim industrijama u kojima su žene većinski uposlene, čini se da sindikati ne uspevaju da odgovore na njihove potrebe i probleme. Kako bi se njihov položaj unutar sindikalnog organizovanja popravio, sindikati moraju redefinisati sopstveno poimanje rada i početi da uzimaju u obzir problem neplaćenog rada, koji se odnosi na kućni rad – brigu oko porodice i domaćinstva.

Borba za čist vazduh: najavljeni protesti i skupovi u preko dvadeset gradova

U sredu 5. februara u više od dvadeset gradova širom Srbije biće održani različiti protesti i skupovi na kojima će građani zahtevati čist vazduh, zdravo i bezbedno okruženje, kao i konkretne mere koje će obezbediti zdravu životnu sredinu i sprečiti posledice dugotrajnog zagađenja.

Izazovi i pobede u organizovanju nezavisnog sindikalnog pokreta u Albaniji

Prošla godina je za albanski radnički pokret bila puna teških trenutaka i velikih pobeda. Osnivanje Sindikata rudara Bulćize je posebno važan i poučan poduhvat. O tome smo imali prilike da razgovaramo uživo na Mašininoj tribini „Novi oblici radničkog organizovanja“, a u nastavku možete pročitati prevod teksta koji sumira važne momente razvojnog puta nezavisnog sindikalizma u Albaniji.

Brzom solidarnom akcijom policija sprečena da interveniše protiv aktivista Krova nad glavom

Nakon poziva koji je Združena akcija Krov nad glavom uputila javnosti putem društvenih mreža, ispred zgrade na Bežanijskoj kosi u Beogradu se okupilo dvadesetak ljudi koji su došli da podrže aktiviste i aktivistkinje. Policija koja je nekoliko sati držala zgradu pod opsadom je napustila lokaciju videvši da pristiže podrška.

Aktivisti Krova nad glavom i porodica Lalović pod policijskom opsadom

Iseljenje porodice Lalović na Bežanijskoj kosi u Beogradu koje je po deveti put bilo zakazano za danas je formalno odloženo, međutim jake policijske snage i dalje drže pod opsadom zgradu u kojoj se nalazi stan u kojem živi ova porodica. Policija čeka okupljene aktiviste i aktivistkinje koji su se solidarisali sa porodicom Lalović kako bi ih legitimisala i napisala im novčane kazne.

Erkan Ersoj: Nemamo luksuz da se opustimo i očekujemo da se radnici organizuju sami od sebe

Erkan Ersoj je prekaljeni radnički organizator sa iskustvom koordinatora brojnih uspešnih sindikalnih kampanja. On je predsednik Koordinacionog tela za Evropu u okviru sindikata UNI Global sa sedištem u Švajcarskoj. Veštine koordinisanja brusio je radeći godinama za jedan od najvećih sindikata u Ujedinjenom Kraljevstvu, Unite the Union. Stanovišta i iskustva koja nam je preneo podsticajna su za predstojeće sindikalne borbe.

Francuska: najduži štrajk od 1968. Makron ne popušta

Vozači, mašinovođe, piloti, balerine, muzičari, nastavnici u Francuskoj već skoro dva meseca „obaraju ruke“ sa Emanuelom Makronom, u najdužem štrajku od 1968. godine. Dok je francuska vlada istrajna u nameri da penzioni sistem prilagodi interesima kapitala, demonstranti ostaju spremni da blokiraju železnicu, metro, pristaništa i hidrocentrale ne pristajući na umanjenje penzija i produženje radnog veka.

Novi oblici rada zahtevaju čvršću saradnju sindikata i civilnog sektora

Novi oblici rada zahtevaju drugačije oblike radničkog organizovanja, naročito da bi mladi prišli sindikalnom pokretu. U tome mogu biti korisna iskustva civilnog sektora, čemu svedoče uspešni primeri organizovanja iz regiona, zaključak je učesnica i učesnika tribine „Novi oblici radničkog organizovanja“.

Počinjem iz Meka: o mladima, bednim perspektivama i klasnim politikama

„Zapošljavanje mladih“ je, uz e-upravu, IT tehnologije, preduzetništvo i ostale digitalizacije, poslednjih decenija postalo jedna od glavnih mantri svakog tehnokrate koji se očešao o državne strukture moći. I umalo je postalo vrednost po sebi, maltene jedan skorojevićki buzzword. Ali šta se zaista krije iza politike spram mladih i njihovom zapošljavanju.

Razgovor o podstanarskom organizovanju. Kako do sindikata podstanara

Razgovor o mogućnostima podstanarskog organizovanja, održan je u četvrtak u prostorijama kulturnog centra Magacin. Na poziv Instituta za urbane politike u razgovoru su učestvovali, Džejkob Vils i Nataša Nkombe iz Londonskog sindikata podstanara i Iva Marčetić iz zagrebačkog Prava na grad.

Portal Mašina vam želi puno sreće i manje kapitalizma u 2020. godini!

Kraj godine je trenutak da se osvrnemo na događaje koji su obeležili protekli period. Radnička klasa je artikulisala otpor i izvojevala neke pobede, kako na domaćem tako i na međunarodnom terenu. Shodno tome, iako znamo da se i mnogo toga lošeg dogodilo tokom 2019, valja da slavimo dobro i da u Novu godinu uđemo dignute glave i s čvrstom odlukom da promenimo svet. Pre nego što podelimo s vama svoje želje za budućnost, osvrnućemo se na nekoliko događaja za koje mislimo da su obeležili 2019. godinu.

Danas Izborna Skupština ULUS-a: borba umetnika i umetnica za sopstvena radna prava i bolje uslove rada

Izborna Skupština Udruženja likovnih umetnika Srbije (ULUS), koja se održava danas u Umetničkom paviljonu “Cvijeta Zuzorić” sa početkom u 12 časova, mogla bi da bude presedan i jedinstvena prilika umetnika i umetnica u Srbiji za sistemsku borbu unutar svoje krovne radne organizacije za poboljšanje sopstvenih radnih prava i bolje uslove rada.

2019. godina kroz fotografije kolektiva Kamerades

Odlazeća godina predstavlja još jednu u nizu onih koje nisu donele značajne društvene pomake u Srbiji. Za većinu stanovništva 2019. godina je predstavljala nastavak borbe za preživljavanje što je u nekim momentima prerastalo i u kolektivne napore za promenama, nažalost ti pokušaji nisu dovodili do značajnijih promena na širem planu.

Održan štrajk upozorenja radnika i radnica Kliničkog centra Srbije

Novi sindikat zdravstva Srbije je zbog loših radnih uslova organizovao štrajk upozorenja u Kliničkom centru Srbije. Kako navode u sindikatu štrajk organizuju zbog katastrofalnog stanja u celom javnom zdravstvenom sistemu, loših radnih uslova, manjka zaposlenih, pritisaka, maltretiranja i pretnji kojima su zaposleni izloženi, neplaćenim prekovremenim radom ali i niskim zaradama.